Eerste Kamer neemt Wet Werk en Zekerheid aan

Op 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. Het arbeids- en ontslagrecht wordt hierdoor ingrijpend hervormd. De introductie van de aanzegplicht en de gewijzigde regels inzake de proeftijd en het concurrentiebeding gaan in tegenstelling tot eerdere berichten pas in met ingang van 1 januari 2015 (in plaats van 1 juli 2014).

Het nieuwsbericht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt u hier.

mr. G. (Gerrit) van den Brink

Marion Overmars is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Heeft u vragen, dan kunt u vrijblijvend contact met haar opnemen om uw zaak met haar te bespreken via 030-2877000.