Uitkeringen
Er zijn veel verschillende wetten en regelingen die betrekking hebben op de sociale zekerheid. Het stelsel van uitkeringen kent onder andere sociale voorzieningen en werknemersverzekeringen.
Sociale voorzieningen
Mensen die niet in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien en niet voor een andere uitkering in aanmerking komen, kunnen een beroep doen op de bijstand (Participatiewet). De hoogte van de uitkering is afhankelijk van uw vermogen en de grootte van het huishouden. Als een woning gedeeld wordt met meer personen van 21 jaar of ouder, wordt de bijstandsuitkering verlaagd. De achterliggende gedachte hierbij is dat als meer personen in één woning wonen, zij de woonkosten kunnen delen. De bijstandsuitkering kunt u bij de gemeente aanvragen.
Wanneer u bijstand ontvangt, bent u gebonden aan verschillende verplichtingen. Zo gelden er in beginsel arbeidsverplichtingen, waaronder de verplichting dat indien u werk wordt aangeboden u dit werk moet aannemen en behouden. Ook mag de gemeente verlangen dat u een tegenprestatie voor de bijstandsuitkering verricht. Echter moet de gemeente de tegenprestatie vastleggen in een verordening. Het moet van tevoren voor u duidelijk zijn welke tegenprestatie u kunt verwachten en wat de duur van de tegenprestatie is. Indien u zich niet aan deze verplichtingen houdt, kan de gemeente de hoogte van uw bijstandsuitkering verlagen of stopzetten.
Werknemersverzekeringen
De werknemersverzekeringen zijn bedoeld voor werknemers in situaties van onvrijwillige werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. De werknemersverzekeringen zijn verplicht en worden betaald uit de premieafdracht van de werkgever aan de Belastingdienst. Werknemers kunnen onder voorwaarden aanspraak maken op een uitkering om in het levensonderhoud te voorzien. Deze werknemersverzekeringen zijn de Ziektewet, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Werkloosheidswet (WW). Het UWV Werkbedrijf voert de werknemersverzekeringen uit. Indien u voor een werknemersverzekering in aanmerking komt, kunt u deze dan ook bij het UWV Werkbedrijf aanvragen.
Ook indien u een werknemersuitkering ontvangt, bent u gebonden aan regels en heeft u verschillende verplichtingen. Het UWV kan uw uitkering korten, wanneer u zich niet aan de regels houdt. Ook kan de uitkering worden herzien of zelfs worden stopgezet. Na een herkeuring wordt bijvoorbeeld een WIA-uitkering stopgezet of een WW-uitkering wordt gekort, omdat iemand niet voldoende zou hebben gesolliciteerd.
Van Kooten Advocaten adviseert en staat u bij in geschillen met het UWV of de gemeente. Ook kunnen wij namens u bezwaar indienen als uw uitkeringsaanvraag worden afgewezen. Wilt u weten onder welke voorwaarden u recht heeft op een uitkering? Neem dan contact op met Van Kooten Advocaten.