Ontslag

Een directiesecretaresse werkt al jarenlang voor dezelfde werkgever. Zij zet zich altijd 100% in en heeft ook altijd goede beoordelingen gekregen. Op een bepaald moment is het rustig op haar werk en plaatst de directiesecretaresse enkele priveberichten op facebook. Haar werkgever ontdekt dit en ontslaat haar op staande voet omdat zij haar werk niet goed zou verrichten.

Indien niet snel actie wordt ondernomen, is het ontslag een voldongen feit. Dit heeft forse (financiële) gevolgen. Het verkrijgen van een ww-uitkering loopt dan bijvoorbeeld gevaar. Van Kooten Advocaten adviseert werknemers over hun rechten en plichten na een ontslag op staande voet. Werkgevers moeten zich namelijk wel aan de ontslagregels houden. Van Kooten Advocaten staat werknemers ook bij in ontslagprocedures bij de kantonrechter of het UWV. Verder controleren wij beeindigingsovereenkomsten.

Bent u ontslagen of heeft uw werkgever aangegeven uw arbeidsovereenkomst te willen beëindigen? Neem dan contact op met Van Kooten Advocaten of vul uw gegevens hiernaast in.